Bir İşçinin İşverene Maliyeti 2022

16.12.2021
Bir İşçinin İşverene Maliyeti 2022

Asgari ücret 2022 yılında Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 31 Aralık 2022 sonuna kadar geçerli olacak şekilde yeniden güncellendi. Asgari ücrete yapılan zamlar ile birlikte işçinin işverene maliyeti de oldukça arttı. Yeni iş kurmayı düşünenler ve işçilerin maliyetlerini hesaplamak isteyen işverenler tarafından merak edilen bir işçinin işverene maliyeti nasıl hesaplanır tüm soruların yanıtları haberimizde.

01.01.2022 – 31.12.2022 tarihleri arasında geçerli olacak asgari ücretin SGK işveren maliyeti hesaplaması yapmak isteyenlerin merak ettiği 2022 asgari ücret ve agi ne kadar oldu, SGK primi ve işveren payı hesaplaması nasıl yapılmaktadır asgari ücret işveren maliyeti 2022 yılında ne kadar olacak, SGK işveren payı hesaplama nasıl yapılır, 2022 asgari ücret SSK primi ne kadar oldu? 4250TL maaş alan kişinin sigorta Primi ne kadar yatırılır? SSK prim hesaplama tablosu üzerinden 30 günlük sigorta primi ne kadar yatırılır v.b gibi konular hakkında bilgilere yer verdiğimiz haberimizden tüm asgari ücret SGK primi ve ücret tahakkuku muhasebe kaydı hakkında bilgileri öğrenebilirsiniz.

Öncelikle 2022 asgari ücret ve Agi miktarlarını hesapladıktan sonra SGK işveren maliyeti hesaplama ve vergi paylarının hesaplamasına geçebiliriz.

2022 Asgari Ücret Ne Kadar Oldu?

Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 16.12.2021 tarihli kararıyla, 2022 yılında uygulanacak asgari ücret belirlenmiştir. Karar çerçevesinde;

  • Yeni asgari ücretin brüt tutarı aylık 5004 TL
  • Asgari ücretin işverene maliyeti 5879 TL olmuştur.

 

 2022 Asgari Net Ücret Hesaplama
Asgari Ücret5.004 TL
Günlük Brüt Ücret166,67
Aylık Brüt Ücret5.004 TL
SGK Primi İşçi Hissesi (payı)700 TL
İSP İşçi Hissesi50 TL
Gelir Vergisi Tutarı (15)0.00 TL
Damga vergisi (07,59)0.00 TL
Asgari Geçim İndirimi (BEKAR ÇOCUKSUZ)
Toplam Kesinti750 TL
Net Ücret4253 TL
SGK Primi %15,5 işveren payı Hazine Teşvikli775,62 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu (%2)100,08 TL
İŞVERENE TOPLAM MALİYET5.879,00 TL

Asgari Ücret 2022 Brüt Ücret (Günlük) 166,67 TL. oldu.

Asgari Geçim İndirimi Agi 2022

Asgari geçim indirimi olarak bilinen ve hesaplamalarda kişinin işçinin, evli , bekar, çocuksuz ya da çocuk sayısına göre ve sadece kendisi üzerinden yatırılan miktar ayrı ayrı olarak hesaplanmakta ve net asgari ücrete ilave edilerek ödenmektedir.

Bu tutarlar evli işçilerin çocuk sayısına ve eşinin çalışıp çalışmadığına göre değişiklik göstermektedir. Yukarıdaki oranlara göre 2022 yılında Agi miktarları aşağıdaki gibidir.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ

2021 (TL) 2022 (TL)

  • Bekar 268,31- 375,30
  • Eşi çalışmayan, çocuksuz 321,97 -450,36
  • Eşi çalışmayan, 1 çocuklu 362,22- 506,65
  • Eşi çalışmayan, 2 çocuklu 402,46 -562,95
  • Eşi çalışmayan, 3 çocuklu 456,13- 638,01
  • Eşi çalışan, çocuksuz 268,31- 375,30
  • Eşi çalışan, 1 çocuklu 308,55 -431,59
  • Eşi çalışan, 2 çocuklu 348,80 -487,89
  • Eşi çalışan, 3 çocuklu 402,46- 562,95

Bir İşçinin İşverene Maliyeti 2022 Yılında Ne Kadar Oldu?

Asgari ücret net: 5879 TL olursa bir işçinin işverene maliyeti ne kadar olur soruları da sıklıkla araştırılmaktadır.

İşçinin işverene maliyetinin hesaplanmasında baz alınan tutarlar : Asgari ücret+ SGK primi+ işveren işsizlik sigortası primi = İşverene Toplam Maliyet olarak bulunmaktadır. Buna göre 2022 yılında asgari ücretin işveren maliyeti 4253tl + 775,62+ 100,08= 5.879,00TL. olacaktır.

Asgari Ücret ve Asgari Ücretin İşverene Maliyeti 2022

Asgari ücret üzerinden, işveren tarafından Yüzde 50,03 oranında sigorta primi, yüzde 2 oranında işsizlik sigortası primi ödenmektedir. Primleri düzenli olarak ödeyen işverenler 5 puanlık indirimden yararlanarak primi işveren payını yüzde % 15,5 oranında ödeme hakkı kazanabilirler. SGK işveren payı hesaplama ve asgari ücret SGK primi 2022 yılında ne kadar oldu tablo üzerinden görülebilir. DETAYLAR

2022 yılında agi ile birlikte asgari ücretin neti 4253 TL. brüt asgari ücret ise 5004 TL. (günlük 166,80 TL)olarak güncellenmiştir. Asgari ücrete tabi bir işçinin SGK prim ve Agi dahil işverene olan aylık maliyetinin hesaplanması tablodaki gibidir.

İşverene Maliyeti TL/ Ay

Asgari Ücret5004 TL
SGK Primi700 tl
İşveren İşsizlik Sigortası Primi100,08
İşverene Toplam Maliyet5879 TL

30 Günlük Sigorta Primi Ne Kadar Oldu?

2022 yılında işçilerin tavan ve taban ücretleri de değişti. 2022 yılında geçerli olacak şekilde  SGK taban ücreti yani alt sınır 5004 TL’dir. Sigorta primine esas kazancın üst sınırı hesaplanırken alt sınırın 7,5 katı üzerinden hesaplama yapılmaktadır. Buna göre 3577,50 *7,5: 37,530 TL olarak hesaplanacaktır. SGK işveren prim oranlarının ayrıntıları burada.

2022 Yılında SSK Primi Ne Kadar Ödeniyor?

Buna göre Asgari ücret üzerinden SGK tavan ve taban ücretleri arasındaki değişim şu şekilde oldu.

30 Günlük Taban Tutar = 5004 TL.Günlük 166,80 TL.
30 Günlük Tavan Tutar =  37,530 TL.Günlük 1.251 TL.

ASGARİ ÜCRET 2021’DE DE AGİ İLE ÖDEME VARDI

2021 yılı asgari ücret hesabında baktığımızda çalışanlar 456,13 lira gelir vergisi ve 27,15 lira da damga vergisi ödüyor. Gelir vergisinin bekar işçi için 268,31 lirası çalışana AGİ olarak iade edilirken 27,15 lirası damga vergisi maaştan kesiliyor.

VERGİSİZ MAAŞ ALAN APARTMAN GÖREVLİLERİ AGİ ALMIYOR

Apartman görevlilerine uygulanan asgari ücret için ise gelir vergisi ve damga vergisi alınmıyor. Böylece vergi iadesi anlamına gelen AGİ de ödenmesi gerekmiyor. Apartman görevlileri bu sayede 3040 lira maaş alıyor. Diğer çalışanlar ise AGİ ücretin içinde olduğu için 2825,9 TL maaş alabiliyor

SGK Üzerinden Prim Borcu Ödeme

SGK Kart ile prim ödeme: SGK üzerinden prim ödeme için tıklayınız.

SGK Ödemelerini Hangi Bankalardan Yapabilirim?

Bankalar üzerinden SGK prim ödemeleri ise;

  • İşbank sgk prim ve şahış ödemeleri için tıklayınız.
  • Ziraat bankası sgk prim ödemesi buradan yapılabilir.
  • Vakıfbank Sgk Ödemeleri buradan..
  • Akbank Sgk prim ödemeleri için tıklayınız.
  • Türkiye Finans SGK ödemeleri buradan yapılabilir.

Asgari Ücretin Altında Maaş Ödenirse Ne Olur?

2022 yılında İş Kanuna göre kanun kapsamında belirlenen taban ücret üzerinden asgari ücretin altında maaş ödemesi yapan işverenlere işçi başına her ay 289 TL idari para cezası uygulanacaktır.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.